🐁 Elterngeld Dla Matki W Polsce

Dziś w naszym cyklu porad dla osób pracujących za granicą wszystko o niemieckiej zapomodze to zapomoga rodzicielska, wprowadzona w 2007 r., która zastąpiła erziehungsgeld. Prawo do niej mają ojcowie i matki, którzy po narodzinach dziecka przestają pracować, aby się nim jak długi okres wypłacany jest elterngeld?Do dwunastu miesięcy. Jeżeli także drugi rodzic rezygnuje z pracy na rzecz wychowania na co najmniej dwa miesiące, to można okres ten przedłużyć o kolejne dwa miesiące. Najdłużej można więc otrzymywać pieniądze przez 14 wyjątkiem tych dwóch wspólnych miesięcy można czas podzielić wedle uznania między sobą. Więc każdy z rodziców może np. pobierać pieniądze przez 7 miesięcy tym istnieje możliwość rozdzielenia wyliczonych pieniędzy na dłuższy okres czasu. Tak więc jedna osoba może otrzymywać połowę zapomogi przez 24 wynosi zapomoga? Czy obcokrajowcy też otrzymają zapomogę? - na te i inne pytania odpowiedź w portalu Strefa Biznesu.

Jeżeli przed narodzinami dziecka pracowaliśmy w Niemczech, nasz partner pracował lub pracuje w Niemczech, mamy prawo do niemałego zasiłku z tytułu urodzenia dziecka – Elterngeld! Kto ma prawo do tego świadczenia? Elterngeld wypłacany jest od roku 2007, ale w roku 2011 zasady wypłacania świadczenia uległy nieznacznym zmianom. Od tego momentu zasiłek możemy otrzymać z tytułu opieki nad nowo narodzonym dzieckiem, gdy jedno z rodziców ma stałe miejsce zamieszkania w Niemczech lub dziecko żyje w gospodarstwie domowym osoby wnioskującej o świadczenie, a także kiedy wnioskodawca sprawuje opiekę nad dzieckiem lub nie pracuje zawodowo albo nie pracuje w pełnym wymiarze godzin (pracuje maksymalnie do 30 godzin tygodniowo). O zasiłek mogą wnioskować zarówno rodzice dzieci własnych, jak i adoptowanych. Prawo do zasiłku nie będzie jednak przysługiwało, jeśli łączne dochody podlegające opodatkowaniu przekroczą 500 000 € dla pary lub 250 000 € dla osoby samotnej. Mimo że przekroczenie wymienionych kwot jest w naszym przypadku mało prawdopodobne, urząd zażąda od nas dokumentów, w których oświadczymy, że nie przekroczyliśmy powyższych dochodów. Wniosek na świadczenie Wniosek o zasiłek należy złożyć pisemnie w odpowiednim urzędzie w zależności od landu, w którym mieszka jedno z rodziców. Mieszkając na przykład w Bawarii, wniosek kierujemy do ZBFS (Zentrum Bayern Familie und Soziales); w Badenii-Wirtembergii – do L-Bank. Wnioskodawcą może być jedno z rodziców lub na zmianę oboje. Drugie z rodziców może także zgłosić chęć ubiegania się o świadczenie, a sam wniosek złożyć w późniejszym terminie. Świadczenie może być wypłacane do 12 miesięcy życia dziecka z możliwością przedłużenia o tak zwane „Partnermonate”, czyli o 2 następne miesiące, gdy o Elterngeld wnioskują oboje rodzice. Składając wniosek, należy pamiętać, że aby dostać świadczenie za pełny okres, należy to zrobić do trzech miesięcy od urodzenia dziecka. Nie liczą się tu jednak miesiące kalendarzowe, lecz miesiące życia dziecka. W przypadku złożenia wniosku po okresie 3 miesięcy od daty narodzin, w zależności od tego, ile się spóźniliśmy, wcześniejsze miesiące przepadają. Wysokość zasiłku Kwota zasiłku uzależniona jest od dochodu, jaki otrzymywała osoba starająca się o świadczenie. Mówiąc ściślej jest to wyliczane według średnich dochodów z ostatnich 12 miesięcy. Jeżeli średni dochód nie przekroczy 1200 €, Elterngeld wyniesie 67% wartości tych dochodów. W razie większego dochodu procentowa wysokość zasiłku zmniejsza się stopniowo do wartości 65% utraconych dochodów. Ma to miejsce przy wysokości dochodów równych 1240 €. Szczegółowe wartości zmieniającego się wyliczania wysokości Elterngeld prezentujemy w poniższej tabeli: Przychody netto Wysokość dochodu € 1200 67,00% € 1202 66,90% € 1204 66,80% € 1206 66,70% € 1208 66,60% € 1210 66,50% € 1212 66,40% € 1214 66,30% € 1216 66,20% € 1218 66,10% € 1220 66,00% € 1222 65,90% € 1224 65,80% € 1226 65,70% € 1228 65,60% € 1230 65,50% € 1232 65,40% € 1234 65,30% € 1236 65,20% € 1238 65,10% Należy jednak wiedzieć, że kwota maksymalna, jaką można otrzymać, wynosi € 1800 na miesiąc, minimalnie natomiast można dostać 300 €. W praktyce osoby, które nie pracowały przed urodzeniem dziecka lub pracowały w innym kraju, mogą otrzymać 300 €. Elterngeld dla rodzeństwa Jeśli w naszym domu prócz noworodka mamy jeszcze inne dzieci i opiekujemy się nimi, można na nie otrzymać dodatek do świadczenia – tzw. Geschwisterbonus. W takim wypadku wysokość świadczenia może wzrosnąć o 10%, minimalnie o 75 €. Zatem jeżeli pobieramy minimalną kwotę zasiłku w wysokości 300 €, razem z Geschwisterbonus otrzymamy 375 €. Geschwisterbonus można otrzymać po spełnieniu jednego z warunków: Oprócz noworodka mamy starsze dziecko, które jest pod naszą opieką i nie ukończyło 3 lat. Oprócz noworodka mamy dwoje starszych dzieci, które są pod naszą opieką i nie ukończyły jeszcze 6 lat. Oprócz noworodka mamy jeszcze dziecko niepełnosprawne, które znajduje się pod naszą opieką i nie ukończyło 14 lat. Wypłata Elterngeld w praktyce Przyjrzyjmy się teraz, jak opisana wyżej teoria znajduje zastosowanie w praktyce. Pan Andrzej pracuje w jednej z firm pośrednictwa pracy w Monachium. W tym czasie jego żona Jolanta wraz z dwuletnim dzieckiem żyją w Polsce. Za dwa tygodnie pani Jolanta spodziewa się dziecka. Pan Andrzej nie ma zamiaru rezygnować z pracy ani ograniczać zatrudnienia. W tym wypadku więc o Elterngeld występować będzie pani Jolanta. Ponieważ wcześniej nie pracowała ona ani w Niemczech, ani w Polsce, przysługuje jej prawo do Elterngeld w wysokości minimalnej. W związku z tym, że w ich gospodarstwie domowym pod opieką p. Jolanty jest jeszcze jedno dziecko, ma ona prawo do Geschwisterbonus. W sumie pani Jolanta będzie więc otrzymywać 375 €.

Kindergeld to zasiłek rodzinny w Niemczech przysługujący na każde dziecko do 18 lub 25 roku życia (w przypadku gdy dziecko nadal się uczy). Nasza kancelaria pomaga w uzyskaniu świadczenia. Jako, że moja kancelaria ukierunkowana jest również, a może przede wszystkim na zagadnienia związane z prawem polsko – niemieckim, chciałabym napisać kilka słów o niemieckim świadczeniu Kindergeld. Kindergeld 2018 Kindergeld jest to świadczenie, które co do zasady przysługuje wszystkim osobom, które są nieograniczonymi podatnikami na terenie Niemiec oraz posiadają dzieci w wieku do 18 lat lub do ukończenia 25 roku życia, gdy dziecko nadal się uczy. Nie ma przy tym znaczenia, że dzieci osoby uprawnionej nie mieszkają na terenie Niemiec. A więc jeżeli ktoś jest legalnie zatrudniony na terenie Niemiec warto się zastanowić czy takie świadczenie nie stanowiłoby znaczącego zastrzyku do domowego budżetu. Żeby nie być gołosłowną podam kilka liczb – od stycznia 2018 wysokość Kindergeld to: Kindergeld 2018 na pierwsze i drugie dziecko wynosi 194 euro Kindergeld 2018 na trzecie dziecko wynosi 200 euro Kindergeld 2018 na każde kolejne dziecko wynosi 225 euro. Od 1 stycznia 2018 roku zasiłek na dzieci Kindergeld będzie wypłacany jedynie za okres 6 ostatnich przepracowanych miesięcy, a nie za okres 4 lat wstecz jak to było do tej pory. Jeżeli w Państwa sprawie toczyło się jednak wcześniej postępowanie (przed 31 grudnia 2018 r.) a Familienkasse mimo wszystko wydało decyzje negatywna dla Państwa (przyznając jedynie za 6 miesięcy wstecz) warto rozważyć zasadność złożenia odwołania od takiej decyzji. O odwołaniu od decyzji Kindrgeld piszę w kolejnym wpisie na blogu. Kindergeld – kto może ubiegać się o świadczenie? Kto jednak może ubiega się o ww. świadczenie? Czy tylko osoba pracująca w Niemczech jest osobą uprawnioną? Okazuje się, że nie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami o świadczenie Kindergeld może ubiegać się zamiast osoby uprawnionej także rodzic z którym dziecko zamieszkuje, a także osoby, które przyjęły dziecko do swojego gospodarstwa domowego np. dziadkowe i babcie. Co więcej – również matki, które samotnie wychowują swoje dzieci (podczas gdy ich były mąż lub partner pracuje w Niemczech) mogą liczyć na polepszenie w ten sposób swojej sytuacji materialnej! Jeżeli macie wątpliwości czy Kindergeld wam się należy, proszę kontakt, wymienione powyżej informacje stanowią jedynie drobny wycinek spośród zagadnień dot. tego świadczenia. NIEZBĘDNE ZAŁĄCZNIKI DO KINDERGELD Kopia dowodu osobistego współmałżonków– (obie strony). Wypełnione zaświadczenia od pracodawcy – Bescheinigung des Arbeitgebers. Kopia umowy o pracę Arbeitsvertrag (opcjonalnie). Lohnsteuerbescheinigung oraz paski wypłat (Abrechnung za okres za jaki składany jest wniosek). Kopia potwierdzenia o Zameldowaniu całej rodziny w Polsce. Kopia zameldowania w Niemczech (opcjonalnie ponieważ zameldowanie w Niemczech nie jest obowiązkowe aby ubiegać się o Kindergeld). Akt urodzenia dziecka lub dzieci. Steueridentifikationsnummer dziecka lub dzieci (jeżeli posiadają taki numer). Kopia Versicherungskarte lub Versicherungsnummer. Kopia dokumentu potwierdzającego, fakt pobierania lub nie pobierania świadczeń rodzinnych w Polsce tj. zasiłek rodzinny i 500+ (Jeżeli nie był pobierany w Polsce zasiłek rodzinny należy zgłosić się do właściwego ROPS z wnioskiem o wydanie decyzji o braku prawa do tego zasiłku) . Kopia aktu małżeństwa Kopia decyzji podatkowej (Bescheid) z poprzednich lat (za te lata za które składany jest wniosek). Zaświadczenie o nauce dziecka w przypadku kiedy ukończyło 18 rok życia. Jeżeli dziecko będzie mieszkało w Polsce będzie jeszcze zaświadczenie że dziecko jest we wspólnym gospodarstwie domowym z rodzicem (Antragstellerem). Bankverbindung (BIC/IBAN) czyli te dane dotyczące banku, na które chcą Państwo otrzymywać Kindergeld. Zobacz także: Kindergeld – odwołanie od decyzji

elterngeld dla matki w polsce